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暑气萤流去,秋声雁飞来 ，暮夏早秋时刻 ，豪利777官网在美丽富足的绍兴上虞召开了第二十届干部、科技代表大会。董事长邱家军先生、总裁廖仕学先生等集团高管及下属各公司的80余位干部、科技精英代表加入本次会议。
两会在庄严的国歌声中序幕拉开 ，上午的会议由廖总主持 ，邱董作《奋楫竞强 同心向前》两会主题陈诉。
邱董回望了豪利777官网医药25周年的生长历程 ，回顾了5年前在山东潍坊两会时提出的愿望：“豪利777官网集团再次生长上台阶 ，让每一个团队成为我们豪利777官网人利益的配合体、事业的配合体和命运的配合体” ，陪同着今年8月2日豪利777官网医药在上交所上市乐成 ，实现了真正的融合。
邱董在复盘豪利777官网医药25年的生长历程和经验时指出 ，在豪利777官网的生长过程中 ，始终坚信行动自觉 ，不忘初心 ，聚沙成塔 ，取得了今天的行业职位。在此生长过程中 ，豪利777官网始终坚持稳健生长 ，围绕经营的本质 ，独立稳健地生长；始终坚守主业战略 ，坚持“横向多品种复制 ，纵向工业链延伸”战略；始终坚定生长方略 ，充实利用资源 ，注重积累 ，从动保产物到医药产物 ，从国内市场到国际市场 ，合理合法地利用地域政策及经营环境 ，最有效率地、最有价值地满足企业生长的要求；始终坚持产出第一 ，坚持“管理为经营服务 ，管理促进完善”的经营目标。
基于此 ，邱董指出豪利777官网未来生长的战略是：实施积累社会牢固资产和形成行业无形资产并行的目标 ，以国家经济、行业政策为导向选择和组合种种社会优势资源 ，围绕生命健康行业及关联工业 ，建立多品种独立经营卖力人和主干队伍 ，并快速使新建单元进入常态化运行。坚持“以奋斗者为本”的企业经营核心准则 ，优化以经营为目的的组织架构和激励体系 ，对于组织要素、组织架构和激励体系也进行了全面的论述。
目标是打造以制度为核心、适应时代的无区域企业集团 ，以党的组织理论指导建立豪利777官网的组织管理架构 ，以稻盛和夫的经营哲学来审视豪利777官网的经营目标 ，以精益管理、KPl、OKR理论来不停优化和规范我们的经营管理 ，见贤思齐 ，德位相配 ，最终实现“立人立国、兴业兴邦”的企业理念。
“假舟楫者 ，非能水也 ，而绝江河” ，邱董号召所有的豪利777官网人一起“奋楫竞强 ，同心向前”。在董事会和经营层的正确领导下 ，走在时代前列 ，牢记满足两个需求的初心 ，敢与强者同行 ，完善自我 ，群策群力 ，壮大组织。通过平台和组织 ，用奋斗消灭身世差异、用奋斗消除地域差异 ，实现配合富足 ，谱写豪利777官网越发辉煌的新篇章！
随后参会代表进行现场提问 ，各领导和与会代表进行了充实交流 ，大会的气氛紧张而活泼 ，充满动力和活力！
下午的会议由集团副总裁吕方方女士主持 ，浙江豪利777官网药业、浙江东盈药业、山东豪利777官网药业、新昌和宝生物、浙江中同药业、浙江豪利777官网现代、科协的卖力人分别针对自己的事情作出汇报。
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