： 集团下属新昌、上虞、山东、杭州各基地干部员工通过视频会议、钉钉直播等方式加入了本次大讲堂。
心灵的正向转换 ，我们建立学习型组织的最终目的是主体性 ，打造扁平化、信息化和创新化的组织 ，以此来提高事情效率 ，更好地为生命健康服务。让我们在学习型团队中奋楫扬帆 ，赓续前行。
